בתאריך 4 במאי 2026, אישרה כנסת ישראל את חוק התוכנית לסיוע כלכלי, המעגן את מתווה הפיצויים בגין נזקים עקיפים שנגרמו לעסקים בשל מבצע "שאגת הארי".

בהתאם למתווה שאושר, מנגנון הפיצוי יתבסס על המודלים המוכרים ממבצעים קודמים, ויינתן כמענק עבור רכיב ההוצאות הקבועות ורכיב השכר ששולם לעובדים בפועל. חישוב הפיצוי יתבצע באמצעות נוסחה המשלבת את היקף ההוצאות הקבועות והשכר של העסק עם שיעור הפגיעה במחזור העסקאות. יודגש כי גובה הפיצוי ייקבע באופן דיפרנציאלי, כך שהוא יותאם באופן ישיר לעומק הפגיעה הכלכלית שחווה העסק.  להלן עיקרי המתווה ופרטי הזכאות.

תנאי סף וזכאות

הפיצוי מיועד לעסקים עם מחזור שנתי שבין 12,000 ₪ ל-400 מיליון ₪. תנאי הכרחי לזכאות הוא הצגת ירידה של 25% לפחות במחזור החודשים מרץ-אפריל 2026 בהשוואה לתקופה המקבילה בשנת 2025. בנוסף, על העסק להוכיח קשר סיבתי בין המבצע לירידה בהכנסות ולהגיש את כל הדיווחים הנדרשים למע"מ ולניכויים (טופס 102) עבור תקופת הזכאות. 

מתווה הפיצוי לעסקים עם מחזור עד 300 אלף ₪

עסקים בקטגוריה זו זכאים למענק בסכום קבוע, המחושב לפי גובה המחזור ושיעור הפגיעה. סכומי המענק נעים בין 1,864 ₪ לעסקים קטנים מאוד ועד ל-14,940 ₪ לעסקים עם מחזור של עד 300 אלף ₪ שחוו פגיעה של מעל 80% במחזור עסקאותיהם.

מתווה הפיצוי לעסקים עם מחזור של 300 אלף ₪ עד 400 מיליון ש"ח

הפיצוי מורכב משילוב של שני רכיבים מרכזיים:  

• רכיב השתתפות בשכר: מחושב לפי שיעור הירידה במחזור כפול הוצאות השכר בתקופת הזכאות. הפיצוי מוגבל ל-75% מהשכר ששולם בפועל (בתוספת מקדם של 1.25) או למספר העובדים כפול השכר הממוצע במשק, לפי הנמוך מביניהם.  

• רכיב השתתפות בהוצאות קבועות: מחושב לפי מכפלת ממוצע התשומות החודשי ב"מקדם הוצאות קבועות" שנקבע לפי עוצמת הפגיעה. המקדמים הם: 7% (לפגיעה של 25%-40%), 11% (לפגיעה של 40%-60%), 15% (לפגיעה של 60%-80%) ו-22% (לפגיעה של 80%-100%).  

תקרות המענק

תקרת המענק הכוללת לתקופת הזכאות (חודשיים) עומדת על 1.2 מיליון ₪ לעסקים עם מחזור של עד 100 מיליון ₪. לעסקים גדולים יותר, התקרה עולה באופן ליניארי עד למקסימום של 2.4 מיליון ₪ לעסקים עם מחזור של 300 עד 400 מיליון ₪.

דגשים ונושאים מיוחדים

• מקדמות: החל מיום 5 במאי 2026, ניתן להגיש בקשה למקדמה של עד 80% מהפיצוי באתר רשות המיסים, בהתבסס על נתוני פיצויים קודמים.  

• נזק ישיר: עסקים שספגו נזק ישיר המונע מהם חזרה לפעילות לפחות עד יוני 2026, עשויים להיות זכאים לפיצוי נוסף של עד 6 חודשי זכאות.  

• עובדים בחל"ת: ניתן לקבל פיצוי רכיב שכר גם עבור עובדים שיצאו לחל"ת של עד 10 ימים במהלך חודש מרץ, אך לא עבור עובדים שהוצאו לחל"ת במהלך אפריל.  

• מקרים חריגים: במידה וההוצאות הקבועות בפועל גבוהות מהתחשיב, ניתן להגדיל את מקדם הפיצוי עד פי 2. כמו כן, קיימת הגנה לעסקים עם מחזור מעל 300 אלף ₪ כך שמענקם לא יפחת מהמענק שהיו מקבלים אילו מחזורם היה נמוך מ-300 אלף ₪

משרדנו עומד לשירותכם במתן הסברים נוספים.

מבזק מס זה נכתב על ידי סמי יונה רואה חשבון בנתניה